Funcionarios de la Delegación Provincial Electoral de Santo Domingo de los Tsáchilas participaron de la capacitación “Cultura Organizacional”, como parte de las actividades planificadas para el proceso electoral 2017.
La Cultura Organizacional es el conjunto de valores, reglas, creencias, comportamientos propios del sistema, que influyen en el rendimiento laboral. Además, permite que sus miembros entiendan la importancia de interpretar todos los parámetros de la institución.
Giannina Mulky, especialista de la Dirección Nacional de Cultura Organizacional del Consejo Nacional Electoral (CNE), manifestó que el objetivo del taller es capacitar a los funcionarios acerca de la cultura institucional y realizar actividades lúdicas que les permita conocer las características del trabajo en equipo y la atención de calidad a la ciudadanía.
“Capacitar acerca de cultura organizacional sirve para mejorar los resultados laborales, fortaleciendo el compromiso de los servidores y el direccionamiento de cada una de las Delegaciones Electorales”, señaló Mulky.
José Oña, funcionario electoral, consideró que todos los conceptos y fundamentos adquiridos en el curso contribuirán para que el próximo proceso electoral se realice de forma transparente, ordenada y sobre todo, reflejar el trabajo en equipo.
Otro de los tópicos expuestos fue la pausa activa o laboral, donde se realizó una rutina de ejercicios. Todas las actividades realizadas durante el taller permiten cumplir con la certificación ISO, cuyo objetivo es alcanzar altos estándares de calidad a los procesos y servicios electorales. Ecuador es el primer país en Sudamérica que establece procesos electorales certificados.
Hasta el momento, la Dirección Nacional de Cultura Organizacional del CNE ha realizado talleres en 21 provincias. En octubre se aplicarán estrategias para incorporar una serie de actividades que van dirigidas al desarrollo de habilidades y destrezas de los funcionarios que serán incorporadas en las Elecciones Generales del 2017.
